Connecting...

rekruteringservice deskundige denovo

65% van de HR-leidinggevenden zegt...

Het is niet gemakkelijk om een team te vormen waarop u kan rekenen, dat elkaar aanvult en verzekert dat aan alle behoeften van uw groeiende bedrijf kan worden voldaan.
Wij zijn er om u te helpen in het zo snel mogelijk vinden van kandidaten die het beste passen bij uw bedrijf en bedrijfscultuur.

  • rekruteringservice consultants

    Verminder het risico op een slechte aanstelling.

    Doe beroep op het perspectief van een buitenstaander.
    10% van het personeelsverloop is te wijten aan een slechte aanwervingsbeslissing. Wij adviseren u, in alle eerlijkheid, over uw volgende aanwerving.

  • recruitment

    Optimaliseer uw recruitmentproces.

    Volgens het SHRM duurt het gemiddeld 42 dagen om een vacature in te vullen.
    Bij ons duurt het 26 dagen.

  • werving &selectie proces

    Verwijzing naar referenties.

    Zorg dat uw selectieprocedure duidelijk is.
    ​We zullen verschillende sollicitatiegesprekken afnemen en referenties controleren. Indien nodig zullen we vaardigheden van sollicitanten testen om u kostbare vergissingen te besparen.

  • rekruteren

    Stel duidelijke verwachtingen

    Maak een duidelijke functie, functieomschrijving en
    KPI (Key Performance Indicator).
    Wij adviseren, wellicht ongebruikelijk, om een samenwerking spoedig te beëindigen indien niet aan de verwachtingen wordt voldaan.
    Ervoor zorgen dat alle partijen 100% tevreden zijn is een win-win situatie.

rekruteringservice vacatures

Wervings- & Selectieproces

91% van onze vacatures zijn binnen 4 weken ingevuld. 

  • W1siziisijiwmtkvmdivmjuvmdyvmjkvmzkvmze4l25ldhdvcmsucg5nil0swyjwiiwidgh1bwiilci3nxg3nvx1mdazzsjdxq

    Verbindt & Zoek​

    Zoek in onze talentpool en netwerk van meer dan 200.000 werkzoekenden naar de beste kandidaten.
    ​ We ontmoeten u persoonlijk of via een telefoongesprek. 

  • W1siziisijiwmtkvmdivmjuvmdyvmjkvmjgvnjk2l3rlbgv2axnpb24ucg5nil0swyjwiiwidgh1bwiilci3nxg3nvx1mdazzsjdxq

    Selecteer en Screen

    ​Selecteer de kandidaten zorgvuldig en screen hun vaardigheden om te verzekeren dat zij de geschikte persoon zijn voor u.

  • W1siziisijiwmtkvmdivmjuvmdyvmjkvmzqvotq0l3rlyw13b3jrlnbuzyjdlfsiccisinrodw1iiiwinzv4nzvcdtawm2uixv0

    Meet & Greet

    Uw tijd is geld waard. Daarom stellen we enkel kandidaten van hoog kaliber aan u voor.

  • W1siziisijiwmtkvmdivmjuvmdyvmjkvndmvoti4l2rlc2sty2hhaxiucg5nil0swyjwiiwidgh1bwiilci3nxg3nvx1mdazzsjdxq

    Aannemen & Aan de slag​

    Hoera!
    We verzekeren een goede  opvolging.
    88% van onze klanten zegt dat communicatie de voornaamste reden was voor de samenwerking met ons.


Uitwisseling van de (handels)voorwaarden
Geen vergoeding  vereist tot we een geschikte kandidaat vinden*.

Minimum 3 maanden
​Vervanging gegarandeerd*.

*100% gepersonaliseerd

Wij zijn een kleiner bureau en bieden de meest gepersonaliseerde recruitmentservice en (handels)voorwaarden gebaseerd op uw behoeften.
Ontdek wat het beste is voor uw bedrijf.

Specialisatie per sector

Onze consultants zijn experts in verschillende sectoren waaronder:

Ontmoet onze deskundige


Onze consultants zijn experts in verschillende sectoren zoals:  


W1siziisijiwmtkvmdevmzevmdkvntavnduvnzy2l01lzxqgb3vyihnwzwnpywxpc3qgbmv3lmpwzyjdlfsiccisinrodw1iiiwimjawmhgxmdawiyjdxq
  • Matthew Andrews Regional Director

    Matthew Andrews, Regional Director

    Met zo’n 5 jaar aan ervaring als Technical Recruiter in zowel Heavy Engineering industrie als Technology sector, leidt matte onze Europese afdeling en levert internationale sales- en marketingtalenten aan de dynamische IT Hardware, Software en digital sector. Daarbij gaat het zowel om projecten met een groot aantal rollen of slechts één met een zeer specifieke vereiste binnen de Technology sector. 

  • Blank
W1siziisijiwmtkvmdivmjuvmdcvntevmtmvmjc0l2ftc3rlcmrhbs1iyw5uzxiuanbnil0swyjwiiwidgh1bwiilciymdawediwmcmixv0

Volg ons op LinkedIn om te starten aan uw nieuwe begin

Volg ons