Connecting...

Sales Director - Utrecht Area

Functietitel: Sales Director - Utrecht Area
Contract type: Permanent
Locatie: Houten, Utrecht
Industrie:
Salaris: €70000 - €80000 per annum + OTE/benefits
Referentie: BBBH542_1536691187
contactnaam: Matthew Andrews
contact email: Matthew.Andrews@denovorecruitment.nl
job Gepubliceerd: September 11, 2018 19:39

Functieomschrijving

  • Word manager van een groot nieuw Sales Project voor een toonaangevende IT-hardware & software distributeurs;
  • P & L-verantwoordelijkheid hebben voor een team van 30+ Inbound & Outbound Sales
  • Werk samen met belangrijke technologiebedrijven op corporate niveau om effectief klantensucces en productontwikkeling te waarborgen;

    Klinkt dit interessant voor je...?

    Wij werken samen met een grote leverancier van technology-distributie en solutions om een ??ervaren Sales Manager van Contact Center te werven. Deze professional neemt de algehele verantwoordelijkheid, voor een team van 30+ sales en focussed zich op de levering van een groot sales project, in opdracht van vooraanstaande Technologoy Manufacturers van hardware, software en projecten.

    Je werkt op het hoofdkantoor van de klant in Nederland, bent u verantwoordelijk voor Business Development Managers, Team Leaders, Inside Sales Executives en Telemarketeers; ervoor zorgend dat zij de diverse 'productlines'van de klanten promoten en met succes verkopen, in overeenstemming met het bedrijfsprotocol en de algemene verkoopstrategie.

    Je hebt behoorlijke ervaring in het beheer van contact centers en ook kennis van de IT Networking-markt, je werkt met leveranciers, hun projecteisen begrijpt en zorgt voor een sterke profit voor beide partijen. Je bent P&L verantwoordelijk en zorgt voor alle direct reports.

    Op operationeel niveau promoot je een uitstekende werkomgeving, gebaseerd op diversiteit, internationalisme, multiculturalisme en eerlijkheid, motiveert u verkoopteams op een leuke maar professionele manier en zorg je voor de effectieve werving van de juiste mensen voor het team. Het kan ook nodig zijn om zowel in Nederland als in Europa - het VK, Duitsland, Scandinavië bijvoorbeeld - te reizen naar klanten of handelsbeurzen.

    Vaardigheden die je nodig hebt ...
  • Vloeiend in Engels en een andere Europese taal - zowel schriftelijk als mondeling;
  • Minimaal 10 jaar B2B-sales ervaring in de IT-industrie - of dit nu voor hardware, software of beveiligingsproducten is;
  • Minimaal 3 jaar succesvolle ervaring met contactcenterbeheer of hoger management, met P&L-verantwoordelijkheid voor ten minste 30 verkoop (inbound of outbound) of medewerkers van de klantenservice;
  • Je moet over goede kennis van de IT-industrie in Europa beschikken en dienovereenkomstig kunnen netwerken;
  • Standaard uitstekende vaardigheden op het gebied van people-management, in staat om een ??divers team te leiden, maar ook te motiveren, met verschillende ervaringsniveaus;
  • Uitstekende vaardigheden voor financiële prognoses, budgettering en planning, om ervoor te zorgen dat omzet doelen worden gehaald;
  • Een sterk vermogen om uw teamleiders te delegeren en te ondersteunen bij het leiden van hun verkoopteams;
  • In staat om samen te werken met IT-leveranciers / -fabrikanten op corporate niveau, waarbij de projectdoelstellingen worden vertaald en overeengekomen, zodat zowel het succes van de omzet als het succes van de klant worden gegarandeerd;
  • Bereid om zowel nationaal als in heel Europa te reizen om zowel verkopers als satelliet sales teams te ontmoeten;
  • Sterke kennis van HR-processen en bewezen achtergrond van het aannemen en ontwikkelen van teams;
  • Zelfgemotiveerd en zeer energiek - kan deze energie inbrengen in uw verschillende verkoopteams en resultaten behalen;



    In de aanbieding voor u ...
  • Goed vast startsalaris - tussen € 60.000 en € 70.000 + Commissie - OTE tot € 120.000;
  • Vakantiegeld (8%) + bedrijfsauto + pensioen + gezondheidszorg en genereuze vakantiebijslag;
  • Uitstekende werkomgeving en een once-in-a-lifetime kans
  • De kans om een ??divers team te leiden, ontwikkelen en te laten groeien;



    Waarom werken met Denovo ...



    Het vinden van je volgende baan via Denovo betekent dat je de beste Sales & Marketing-posities kunt verkennen, het beste beloningspakket kunt krijgen en ervoor moet zorgen dat we nauw samenwerken, zodat je altijd de juiste beslissing kunt nemen. Denovo is een gemengd team van lokale en internationale recruitment Experts, met een uitgebreid netwerk en toegang tot de snelst groeiende markten!



    Als dit klinkt als een rol waarin je geïnteresseerd bent, stuur dan je CV naar Matthew.Andrews@denovorecruitment.nl of bel +31 (0) 20 523 1053.

Ontvang soortgelijke banen per e-mail

Door het indienen van uw gegevens gaat u akkoord met onze algemene voorwaarden